安帅谈被拜仁解雇:需要对多位高层负责;踢巴黎的战术是错误
安切洛蒂新自传《梦想:如何赢得欧冠》将于10月1日发售,并在书中讲述了自己在拜仁的执教生涯,表示这段经历与以往的执教工作截然不同。
安切洛蒂详细讲述了他作为球员和教练在AC米兰(书中第六章)以及在皇家马德里(第五章)的执教经历。但在拜仁慕尼黑的执教经历并没有单独成章,只是在书中的中间部分对其进行了概述,因为在对阵巴黎圣日耳曼的比赛失利后他便被高层解雇,仅执教15个月。
下文为安帅传记摘录
本赛季(16-17赛季)我们在德甲联赛中将竞争对手远远甩在身后,最终领先15分,比瓜迪奥拉此前两年同第二名之间的差距还多出5分。然而,在拜仁这并不会被视为成功,仅仅是最低的期望值。
每当媒体大肆报道时,我都会发现这份工作和以往截然不同。 对我来说最不一样的是,这家俱乐部的运转不是靠一位心血来潮的老板掌控,相反,是由一群多样化的股东组成,在俱乐部管理上,一些传奇的球队名宿们占据主导地位。
赛季中期主席职位换了人选,赫内斯接过了大权,董事会主席是鲁梅尼格,他作为球员效力国际米兰时,我正好为罗马队效力。当年我在场上与他对抗时,是否铲过这位未来的老板呢?当然有了,毕竟这是我的工作。
因此,我要对几位重要的人物负责。对我来说,很难搞清楚谁的权力更大,于是在那里待了几周后,我甚至把拉姆叫到一边询问他的意见。但一如既往,我尽可能保持自己作为主教练的独立性。
有一次,老板们要求我叫球员们加强纪律性,并递给了我一张罗列五项规定的清单,让我向球员宣读。在我看来,我们面对的是顶级职业球员,而不是青年队,所以应该采用相应的方式对待他们。
于是,我站在更衣室里,面对全队,从口袋里掏出那张纸说道:“我接到了董事会的指示,要求我给你们念一下这张清单。”这是我冷对待这项任务的方式。
九月底,我们去了我曾执教过的另一家俱乐部:巴黎圣日耳曼,我决定放弃球队年龄有些大的边路组合,让后卫进行更多的压迫前插,同时主要通过中路发动进攻。 这是一个错误,我没有掌握好平衡,对手的反击彻底打乱了我们的计划,他们在比赛第2分钟就打入了第1球,0-3的比分是拜仁21年来在该赛事中最惨痛的失利。
比赛次日,俱乐部董事会召开会议,认为我是问题所在。“球队本赛季的表现未达到我们的预期。”鲁梅尼格表示。“对阵巴黎的比赛表明我们必须采取措施。”
至此,我已经被四家豪门解雇:尤文图斯、切尔西、皇家马德里和拜仁慕尼黑。由此可见,炒掉你的人不一定是一个反复无常的主席或难以捉摸的老板,公司股东同样可以做到这一点。
这是我整个职业生涯中最无情的一次解雇,在我离开后,他们进入了欧冠半决赛,并在那里被......你猜对了,被皇家马德里淘汰。
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